Solicitarile referitoare la salarii si conditiile de munca mi se par absolut rezonabile si normale, se munceste in conditii grele, fara materiale si ustensile, pe salarii care nu mai tin pasul cu inflatia. Totusi, nu se explica de ce nu au urmat calea legala, cu anunt din timp, invitatie la dialog, asigurarea a 1/3 din capacitatea de transport, samd, iar abia apoi ca ultima ultima solutie greva generala. De ce ai incepe direct cu greva generala?

La patron NU e aşa, se munceşte deseori pe salarii care nu ţin pasul cu inflaţia iar la intrarea în societate primul afiş pe care-l citeşti e limpede, mesajul este fără dubii de interpretare,
Dacă nu-ţi convine, pleacă, sunt doi care aşteaptă să-ţi ia locul.

Totuși autorii nu trebuie cercetați ptr distrugere?

@andrei11, da, dar nu asa trebuie sa functioneze o societate, ca altfel o dam in sclavie. Mereu va exista cineva mai disperat de nevoi si mai sarac ca sa-ti ia locul, dar asa ajungem toti la salarii de 1500 lei / luna si conditii de munca la limita legii.

Doar pentru ca oricand va exista forta de munca mai ieftina, nu inseamna ca trebuie sa-ti tii angajatii in hale darapanate, cu geamuri sparte, fara unelte, samd.

Acesta e unul din rolurile principale ale sindicatelor naţionale puternice şi de ce oamenii ar trebui să fie înscrişi într-unul din aceste sindicate. Sindicatele ar trebui să apere interesele salariaţiilor în raport cu patronatele.  Nu o să vezi patroni umanişti care să se gândească la  nevoile personalului. Vrei să spui că angajaţii din multinaţionale din Ro  au acelaşi salariu cu oamenii care  lucrează sau în Vest sau în India ?

ByOnu wrote here:
@andrei11, da, dar nu asa trebuie sa functioneze o societate, ca altfel o dam in sclavie. Mereu va exista cineva mai disperat de nevoi si mai sarac ca sa-ti ia locul, dar asa ajungem toti la salarii de 1500 lei / luna si conditii de munca la limita legii.

Doar pentru ca oricand va exista forta de munca mai ieftina, nu inseamna ca trebuie sa-ti tii angajatii in hale darapanate, cu geamuri sparte, fara unelte, samd.

Iar daca  nu esti nici cetatean roman (wink wink!), nici nu mai trebuie sa-ti bati capul cu salariul minim sau cu asigurarea drepturilor, nefiind aparati de lege/constitutie. De asta s-a si ajuns sa vedem multi asiatici facand munca de jos in RO. +1 Onu.

A început sa se circule incet și cu curaj.
De la Colentina in 21 avem 4 ture, in 36 încă 3, in 14 o tura și in 16 tot o tura.
De la Dudești alte doua ture in 1.
De la Vatra o tura in 85.

Bănuiesc ca ei sunt cei cărora nu le e frica de injuriile și înjosirile colegilor lor.

Au inceput sa fie audiati de Politie liderii de sindicat.
Sursa: Facebook Vitalie Cojocari

andrei11 wrote here:
Acesta e unul din rolurile principale ale sindicatelor naţionale ... Sindicatele ar trebui să apere interesele salariaţiilor în raport cu patronatele.

Perfect de acord. Idem si in cazul metroului. Din pacate insa, sindicalistii au ajuns la fel ca managementul, stau in scaune de piele, in birouri caldute pe bani buni, exercitand o puternica influenta politica, fara a-i mai interesa insa de angajati si conditiile de munca.

Imi spunea cineva din STB ca-i foarte suparat pe treaba cu clinica STB (aia de langa URAC), ca acum nu mai au beneficiile pe care le aveau inainte cand mergeau la respectiva clinica. Ceva ce s-a intamplat cu clinica intre 2016-2020, mai multe informatii nu am.

Si in linia 1 este un tramvai.
Si in linia 472 un autobuz.

Linica de la Dr Grozivici.
Cat timp sindicatele sunt mana in mana cu patronate si legate ombilical de un anumit partid nu o sa apere drepturile salariatilor.
Daca s-a ajuns la violenta fizica nu  vad bine conducerea STB ului.

Treaba ca este un tramvai pe linia 1 nu ajuta la nimic.  Cine sta o ora sa il astepte cand linia 1  este in mare parte in proximitatea metroului.

Daca este o problema politica si Nicusor Dan nu este luat in seama, inseamna ca cineva din PNL trebuie sa puna problema la un nivel mai inalt.

alexandru_gr wrote here:
Si in linia 1 este un tramvai.
Si in linia 472 un autobuz.

Hai nici sa nu facem dispecerat aici. Este clar ca o sa tot fie cativa curajosi.

In fine, cand biroul sindicatului arata asa:




Iar angajatii muncesc in conditii care arata asa:






Poate ca angajatii ar trebui sa ceara si demisia sefilor sindicatului, fiind evident ca nu-si fac treaba si nu le apara drepturile.

Sindicatul si sindicalistii au cai legale si juridice sa faca tot procesul in mod normal si avantajos pt toata lumea.
Exista pasi cunoscuti si recunoscuti ai dialogului si a ajungerii la proteste si greva ca ultima instanta,
Cand sindicatul instiga dar nu isi asuma, cand o fac ilegal si incalca pana si hotarari judecatoresti....
Cred ca aici totul a trecut in partea intunecata a miscarii sindicale si ar trebui sa suporte rigorile legii...
Si chiar actiuni legale gen inchisoare si desfaceri de contract.

Unde mai pui ca aceleasi conditii proaste si probleme erau si inainte... atunci de ce nu protestau?